“Kunnen jullie ons team of een specifieke medewerker een dag(deel) op weg helpen of zouden jullie ons scherp kunnen zetten door ons eens goed te bevragen zodat we weer kunnen vertrekken vanuit eenzelfde verhaal?”.
Deze vraag geeft het gebied goed weer waar wij van waarde zijn. Van losse lijntjes weer één authentiek gedragen verhaal integreren. Met als resultaat van continue ultieme klant, client, customer of employee ervaringen.
HAKAthon met HBO-studenten om inzicht te vergaren en een (business) oplossing te ontwerpen voor studenten die te kampen hebben met gevoelens van eenzaamheid.
Masterclasses
Het neusje van de zalm
• Visual storytelling | Scenario schrijven in beeld
• Twist sonar® | Inzicht in diverse voorkeuren van informatie verwerken
• Train de trainer/docent | Van ‘critical friend’ naar ‘coachende waarnemer’
• Train de key-user | Pitchen en omgaan met feedback
• User/employer/cliënt/student/customer journey ontwerp | Een ervaringsreis vormgeven
• Futureproof | Toekomst scenario’s vormgeven in beeld
• Didactisch met AI | Uitdagend leren prompten in ChatGPT
• Van taak naar proces | Van taakgericht denker naar proces aanscherper
• Videolearing | Ontwerpen en organiseren van een videolearning
Sessie’s
Uitdagende sessie’s om kennis boven water te krijgen en te verdiepen
• Twist sonar® | Inzicht in diverse voorkeuren van informatie verwerken
• Prikkeltekeningen® | Prikkelende (aan)tekeningen te gebruiken als gesprek-starters
• Servetsessie | Verdiepende verkenning tijdens een lekkere lunch
• Viltsessie | Kennis ontsluiting met het team en de essentie op een (bier)viltje
• Verkiezing | Kennis ontsluiting met prioritering van onderwerpen
• Crazy 80 | Als team 80 out of the box ideeën in één dagdeel
• Snelle Sessie | Sneltekeningetjes bij een event of meeting
• Onderstroming | Dat wat niet gezegd wordt in vriendelijke sneltekeningetjes
• Sssht! Dat is nog geheim! | In het geheim een interne mini-campagne optuigen
Workshops
Ervaringsgerichte werkvormen
• Interne CamCo | Interviews afnemen en vertalen in content
• One day Challenge | Als team één dag werken aan één onderwerp naar drie oplossingen
• Rollenspel | (Praktijk)situaties worden ervaren en onder de loep genomen
Volle agenda’s
Omdat wij werken, denken en aansluiten vanuit de dagelijkse praktijk van medewerkers weten wij als geen ander dat agendabeheer een flinke klus kan zijn. Zeker als het gaat om een groep mensen mobiliseren. Daarom denken wij hybride en vanuit efficiënt impact maken mee. Wat is interactief digitaal te delen en wat moet echt op locatie ervaren en uitgedaagd worden?
Daarom hebben wij een aantal workshops vormgegeven die compact en bondig en ook modulair ingezet kunnen worden. Als eenmalig of aan elkaar te knopen als een medewerker of team ontwikkeltraject. Wanneer je dit aanspreekt kunnen we ook samen eens kijken welke workshops of sessies goed zijn om in te zetten. Dit begint vaak met het duiden en bevragen van het leerdoel of de leerdoelen. Helpen we je graag bij. Een intake twv 670 euro investeren we graag in jouw organisatie. Die krijg je van ons cadeau. Geef maar aan wanneer je Merel, Sikko of beide specialisten wilt spreken.
Omdat we vanuit een slimme toolbox werken kunnen we efficiënt en snel werken naar zowel kwalitatief en kwantitatief hoogstaand resultaat.