Laten we ontwikkelen en leren leuk maken… Leren en ontwikkelen is iets wat we iedere dag doen. We leren op school, thuis, of op het werk. Soms uit een boek, soms van een video, en soms van elkaar. Ontwikkelen kan leuker, effectiever en makkelijker zijn als we het op een slimme manier doen.
In plaats van altijd een nieuw boek of nieuwe les te maken, kunnen we kijken naar wat er al is. Welke mensen, materialen en ideeën kunnen we gebruiken? We maken leren stap voor stap makkelijker en leuker, zodat iedereen er beter van kan worden.
Ontwikkelen is verhalen vertellen, verhalen horen en verhalen rijker maken. Mensen leren al heel lang van verhalen. Je leest, hoort of maakt zelf verhalen mee. We verzamelen de mooiste verhalen uit jouw organisatie en zorgen ervoor dat iedereen ervan kan leren. Of je nu in een klas zit, op je werk bent, of gewoon met een groep mensen samenwerkt, we zorgen ervoor dat leren past bij wat je al weet en wat je wil leren.
We werken samen met scholen, bedrijven en non-profit organisaties om leren beter te maken. Dat kan digitaal zijn of gewoon op je werk. We gebruiken beproefde tools, leuke oefeningen en slimme ideeën om het leren leuk te maken en ervoor te zorgen dat iedereen beter wordt in wat hij of zij doet.
Over HA•KA
Het bureau voor employer brandmanagement en digitale leeromgevingen Wij, Sikko H(HA)oogstra en Merel K(KA)uijpers, kennen elkaar uit het hoger onderwijs waar wij docenten trainden om in afgestemd en interactief onderwijs te voorzien. Die samenwerking bevalt al vanaf het eerste begin erg goed en we bleken elkaar ook nog eens in ieders specialistische expertise en ervaring op een hoger plan te kunnen trekken. Eén plus één is drie, zeg maar.
Passende educatieve content, afgestemd op de doelgroep Sinds 2024 werken wij vanuit het label HA•KA. Waarin wij ons richten op het ontwerpen van ervarend en uitdagend leren. Vanuit het perspectief van de gebruiker. Waarin we meteen intern brandmanagement meenemen. In onderwijs en bedrijfsleven, werkzaam in een brede scope aan (technische en zorg) branches aansluitend op ieder kennislevel en leerklimaat. In het gebied waar leren leuk wordt en kennisaanbod afgestemd is op de kennisvraag.
Ontwerp, coaching en productie van educatieve content die aansluit bij verschillende leervoorkeuren. Neuro-divers of breinvriendelijk leren noemen wij dat.
Merel Kuijpers Merel is onderwijs ontwerper en heeft altijd gewerkt als onderwijskundig adviseur. Ze heeft meer dan 10 jaar ervaring in het hoger onderwijs in verschillende rollen. Ze heeft zich verdiept in het leren door middel van spelprincipes, neurodiversiteit en is gecertificeerd (leerstrategie)coach.
Sikko Hoogstra Sikko heeft een geschiedenis in interactie ontwerp, visual storytelling en scenografie. Hij is in staat om grote brokken informatie in stappen op te knippen naar een compact interactief verhaal. Hij gebruikt beeld, ruimte en sfeer om verhalen te vertellen en zo kennis te ontsluiten en met elkaar te delen. Sikko gaat voor interactief leren. Zowel online als offline, het liefst gecombineerd. Verhalen delen door te doen, door elkaar uit te dagen, door leren te ervaren en te ontdekken. Met twintig emmers humor.
Met wie hebben we bijvoorbeeld voor samengewerkt? We werken graag samen met opdrachtgevers die zelf ook uitgedaagd willen worden. Omdat we onze processtappen hebben geborgd kunnen onze tooling in een divers landschap van bedrijven en organisaties.
Voorbeelden van projecten waar we trots op zijn
Non-profit: we portretteerden de diversiteit aan mensen binnen een woningcorporatie en positioneerden dit als kracht
Technische groothandel: voor een technische groothandel ontwikkelden we de invulling van een corporate academy, inclusief e-learnings en onboardingtrajecten.
Machinebouw: we ontwierpen digitale leertrajecten voor beginnende monteurs
Onderwijs: we begeleiden, trainen en coachen docenten in vernieuwend onderwijsontwerp.
Distributeur landbouw werktuigen: we verzorgden instructies voor op de werkvloer voor dealers en agrariërs (aan te roepen vanuit qr-codes), online educatieve content en gaven trainingen in klantcontact en klantbinding.
Technische keten partner: voor deze technisch georiënteerde organisatie via een serie interviews en bewustzijn-sessies cross-over de organisatie waarde gecrëeerd. Door de diverse verhalen te destilleren en in te zetten in het voordeel van de klant.
Blog
Verhalen voor onder de weg Met onze blogs delen we onze bijzondere ervaringen en gedachtenkronkels die we zo tegenkomen bij onze ontdekkingstocht in leren. Vaak onderweg bij projecten op het grensvlak van (HBO/MBO) onderwijs en bedrijfsleven.
Op de terugweg van een opdrachtgever, houdt een verkeersregelaar ons staande bij een wegafsluiting. De verkeersregelaar komt op ons aflopen, gebaart ons te blijven staan en het raam open te doen. De man trekt een ernstig gezicht: “Recherche, toch? Ik zag het direct. Ik zag jullie al een paar keer langsrijden.” Hij somt een aantal …
De afgelopen weken mocht ik op reis in HBO-onderwijs-land. En wat was het weer leerzaam! Bij Saxion maximaal studieresultaat uitgepaktBij Saxion ben ik, op uitnodiging van de opleiding, met 70 eerstejaarsstudenten op zoek geweest naar hun leervoorkeuren voor meer leerplezier. In een interactieve workshop hebben we samen bepaald wat de beste strategie is om het …
