Aansluitende en makkelijk in te zetten instrumenten met direct bruikbaar resultaat om gedrag op de werkvloer te verbeteren en te borgen
Vanaf het eerste begin van ons bestaan hebben wij flink geïnvesteerd in het maken van duidelijk in te zetten instrumenten om gedrag te kunnen veranderen en de mensen op de werkvloer te versterken. Dat heeft deze diverse instrumenten opgeleverd die we nog dagelijks in de praktijk aan het aanscherpen zijn. Het zijn workflows die uitdagend hun werk doen met ons als gidsen, faciliteerders van die processen. Efficiënt en effectief.
Wij zijn van het ‘in de praktijk’ toepassen en aanscherpen. Dus de instrumenten die wij aanbieden passen bij wat er nodig is op de werkvloer. Lange termijn scope, afgestemd op de dagelijkse, reële gang van zaken. Interventies met een direct toepasbare uitkomst.
Boardingbox | Een warme introductie van het nieuwe bedrijf en de nieuwe collega’s
Luxe video-introductie en instructiepakketten om medewerkers, cliënten, studenten, klanten en bijvoorbeeld familie van cliënten op een effectieve manier aan boord te verwelkomen. Direct nadat je hebt ingeschreven of het contract hebt getekend, een tijdje voordat je eerste officiële werkdag begint. Zo kan een ‘boarder’ in zijn of haar eigen tijd de informatie tot zich nemen en het team al digitaal leren kennen. Met hier en daar alvast een relevante oefening met bruikbare output. Zodat de nieuwe medewerker of cliënt zelfverzekerd en goed beslagen ten ijs kan komen bij de start van een nieuw begin.
Meer informatie over de boardingbox >
Videolearning | Op maat en in de huisstijl videolearning instructie en kennis pakketten
Op maat samen te stellen pakketten met keuze uit een flinke voorraad videotrainingen. Allemaal gemaakt vanuit uw huisstijl en verteld door medewerkers uit uw organisatie. Aan te vullen met een op maat gemaakte videotraining. Wij investeren graag met u mee en verkennen met u samen de mogelijkheden om uw organisatieprocessen effectiever in te zetten.
Meer informatie over de videolearning pakketten >
Contrainer | Uitdagende trainingssessies en werkvormen op locatie
Niets leuker dan een dag of dagdeel uitgedaagd worden en met het team even uit de inhoud en samen lachen om het proces voor de lange termijn weer wat ruimte te geven. Even uit de korte termijn en met z’n allen vanuit een helikopter-view of juist vanuit een voorbeeld in de dagelijkse praktijk kijken waar de weerstand zit en waar het (op termijn) makkelijker zou kunnen en meer waarde en energie zou kunnen opleveren. Merel, Renske en Sikko hebben jaren ervaring in het faciliteren van deze bijzondere sessie’s. Natuurlijk hier ook weer met concrete, praktisch bruikbaar resultaat.
Meer informatie over de contrainer sessies op locatie >
Twistkompas | Ieder mens is uniek en heeft een eigen verhaal.
Iedereen leert anders. Iedereen denkt anders. Iedereen gedraagt zich anders.
Juist in die verschillen ontstaat de kracht van een team. Het Twistkompas helpt om die verschillen zichtbaar en bespreekbaar te maken. Zo kun je ieders talent herkennen en optimaal benutten. Het is een instrument om inzicht te krijgen in neurodivers samenwerken, communiceren en leren.
Training ‘Neurodivers samen werken’
In deze training gaan we in op de overeenkomsten en verschillen in jullie team. Iedereen werkt op zijn eigen manier. Waar ligt ieders voorkeur en hoe kunnen we elkaar beter begrijpen?
Meer informatie over het inzetten van twistkompas >
Prikkeltekeningen | Om de onderstroom boven water te krijgen en om te zetten naar haalbare praktische doelen en behapbaar scenario
Prikkeltekeningen worden door sneltekenaar en processtrateeg Sikko Hoogstra gemaakt tijdens een event, meeting of bijeenkomst. Allereerst omdat hij er zelf heel blij van wordt om ze op locatie te maken ;-). Eenvoudige, humorvolle tekeningetjes die kunnen dienen als reflectie van de dag of als gespreksstarters. Of ze kunnen dienen als gereedschap om op een vriendelijke, niet-bedreigende manier de ‘onderstroom’ of de dingen die niemand liever uitspreekt of agendeert, boven water te krijgen.
Teams zelf laten tekenen
Door eenvoudige, humorvolle interventies te faciliteren en daarna de deelnemers de individuele ‘lessons learned’ te laten tekenen op een poster, kan snel en efficiënt kennis en standpunten uitgelicht en uitgewisseld worden. Door het leuke, humorvolle uitdagende karakter van de sessie’s wil iedereen tekenen is de ervaring. Zelfs de mensen die het zelf niet voor mogelijk hielden. Het ongemak om te tekenen wordt overwonnen waardoor het team in de toekomst veel meer gaat schetsen en zichtbaar durft te zijn.
Visuele team communicatie
Tekst is al vrij snel verkeerd interpreteerbaar. Tekeningen en schetsen spreken vaker tot de verbeelding, werken snel en effectief en laat minder ruimte voor miscommunicatie.
Meer informatie over het inzetten van prikkeltekeningen >